Talent dat uw organisatie verder brengt.
De juiste mensen maken het verschil. Maar ze vinden, bereiken én overtuigen vraagt tijd, aandacht en kennis van de markt.
New Talent helpt organisaties bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van tijdelijke versterking tot een vaste professional en van actieve recruitment tot gerichte headhunting. We kijken verder dan een cv en zoeken naar mensen die passen bij de functie, de organisatie én de ambities voor de toekomst.
Van tijdelijke versterking tot die ene professional die nergens lijkt te vinden.
Flexibel wanneer het nodig is.
Tijdelijk extra capaciteit nodig, snel opschalen of behoefte aan flexibiliteit binnen uw team? Wij vinden professionals die snel inzetbaar zijn en passen bij wat uw organisatie op dat moment nodig heeft.
New Talent neemt het wervings- en selectieproces uit handen, zodat u zich kunt richten op uw organisatie.
De juiste persoon. Voor de lange termijn.
Een vacature invullen gaat verder dan het vinden van iemand met de juiste ervaring. Het draait om de match tussen mens, functie en organisatie.
Wij verzorgen het volledige traject: van het scherpstellen van het profiel en het benaderen van kandidaten tot de selectie en introductie. Persoonlijk, zorgvuldig en met oog voor een duurzame match.
Wij zoeken waar anderen wachten.
Goed talent komt niet altijd vanzelf voorbij. Daarom wachten wij niet alleen op sollicitaties, maar gaan we actief de markt in.
We brengen de doelgroep in kaart, benaderen relevante professionals en voeren de eerste gesprekken. Zo krijgt u alleen kandidaten voorgesteld waarvan wij geloven dat ze daadwerkelijk bij uw organisatie en vacature passen.
Voor talent dat niet op zoek is.
Sommige professionals vindt u niet via een vacature. Ze zijn succesvol in hun huidige rol, bewegen niet actief op de arbeidsmarkt en moeten persoonlijk worden benaderd.
Met gerichte headhunting identificeren en benaderen we professionals die aansluiten bij uw specifieke vraagstuk. Discreet, persoonlijk en doelgericht.
Wij zoeken de oplossing.
Niet ieder personeelsvraagstuk past binnen één dienst. Misschien weet u precies wie u zoekt. Misschien weet u vooral dát er versterking nodig is.
Vertel ons waar uw organisatie tegenaan loopt. Wij denken mee over de beste aanpak en bepalen welke vorm van recruitment daarbij past.
Van één specialistische vacature tot structurele ondersteuning bij uw personeelsbehoefte.